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<바람직한 능력주의 조건> 1. 숫자상의 결과뿐 아니라 과정도 평가. 2. 평가 경위를 유리알처럼 투명하게. 3. 개인 능력만이 아니라 팀과 회사에 대한 공헌을 평가. 4. 직원 각자의 특성에 맞는 다양한 인재 육성 재도 5. 패자부활전을 통해 저평가 직원의 사기 진작. 6. 사내이동 등을 촉진해 일에 대..