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<바람직한 능력주의 조건> 1. 숫자상의 결과뿐 아니라 과정도 평가. 2. 평가 경위를 유리알처럼 투명하게. 3. 개인 능력만이 아니라 팀과 회사에 대한 공헌을 평가. 4. 직원 각자의 특성에 맞는 다양한 인재 육성 재도 5. 패자부활전을 통해 저평가 직원의 사기 진작. 6. 사내이동 등을 촉진해 일에 대..
1) 복장에 신경을 써라. 2) 용모에 관심을 가져라. 3) 상사와 부하의 관계를 이해하라. 4) 참여 의식을 가져라. 5) 기안할 때는 오자, 탈자에 주의하라. 6) 남의 험담을 하지 말라. 7) 무단 결근을 하지 말라. 8) 높은 꿈을 가져라. 9) 상대의 치부를 건드리지 말라. 10) 동료를 시기하지 말라. 11) 자신의 주량을 ..